华声在线全媒体记者 奉永成 胡盼盼
刚过去的“五一”假期，5万人涌进长沙市望城区桥驿镇黑麋峰，在山野间将欢乐值“拉满”。黑麋峰火热背后，有着邓魁峰一份功劳。作为全省首批招聘的乡村CEO，邓魁峰用近一年时间，将曾经名不见经传的黑麋峰策划出了新花样。
（邓魁峰（左二）和工作人员讨论发展规划。华声在线全媒体记者 童臻熙 摄）
乡村CEO，又称“乡村职业经理人”，2019年被纳入人社部发布的新职业目录。今年3月起，湖南日报推出“乡村CEO”系列报道，一批卓有成效的乡村CEO走进更广阔的受众视野，让人们对这群又土又潮的乡村CEO有了更深刻的认识：他们拥有“十八般武艺”，懂技术、会经营，情系三农，为乡村振兴注入新动能。
（李晓媚在育秧田里观察秧苗长势。华声在线全媒体记者 易昂 摄）
种地、租地、搞运营，策玩新花样
谁来种田？有了乡村CEO，这个答案可以是任何人。
在长沙市长沙县开慧镇，乡村CEO易丹创新推出“我在开慧有丘田”项目。一亩田一年的认领费用为8000元，认领者可以体验农事、获得相应的农产品。项目不仅吸引200多家企业和个人认领农田325亩，带来直接经济收入260万元，还延伸至民宿、餐饮、研学等多个领域，带动当地经济发展。
在长沙市望城区茶亭镇花海片区，每年3至4月花海节一过，游客就会少很多。花海片区乡村CEO钱莉通过绘制景点串联地图、发展研学、设计文化体验活动、打造文创产品、发展庭院经济等，碰撞出乡村跨界新“玩法”，让网红打卡点变长红打卡点。
乡村CEO最早出现在浙江。2019年，浙江省杭州市淳安县下姜村在全国率先招聘乡村CEO，后被多地乡村效仿。2024年，长沙市在全省率先招聘了9名乡村CEO。“他们不仅是乡村振兴领路人，更是城乡融合发展的新‘信使’。”长沙市农业农村局局长戴建文对乡村CEO充满期待。
经过一年打拼，长沙市首批乡村CEO交出满意答卷：9个有乡村CEO的村子，村集体收入均实现大幅增长。今年，长沙市再次发出招贤令，拟再选聘13名乡村CEO。
除了政府招聘引入的乡村CEO，湖南还有一大批通过市场机制成长起来的乡村CEO。他们爱农业、懂技术、善经营，凭借种养新手段、营销新思路，盘活乡村经济，带动乡村产业发展。
在长沙县路口镇明月村，乡村CEO李晓媚流转了1000多亩土地，为100多家科研院所和种子企业提供水稻田间管理服务。
李晓媚高超的种田水平，不仅赢得了院士专家的认可，也让村庄变成景区。从普通种田到田间管理运营，她带动200多位村民就业，人均年增收超3万元，一年吸引十几万人次到明月村旅游。
（“湘妹心宝”和学员们一起直播带货。华声在线全媒体记者 易昂 摄）
联农、带农、新思路，收入节节高
乡村振兴，说一千道一万，增加农民收入是关键。乡村CEO打开新思路，走出一条联农带农、持续增收的新路子。
娄底市新化县“90后”乡村CEO曾庆欢用镜头记录乡村的美，打造出千万粉丝IP账号“湘妹心宝”，让直播成为新农活。5年时间，曾庆欢培训了3000多名乡村主播，带动学员销售农副产品金额累计达1.4亿元。
在宁乡市双凫铺镇余新村，“80后”乡村CEO张建波靠一个红薯，带动278户农民就业，一年为农户增加129.6万元收入。他通过“合伙人模式”，主动让利，将种植户、技术员、带货主播和公司效益高度捆绑，让大家齐心协力谋发展，共享收益。
在益阳市赫山区，乡村CEO彭玲弹指屏幕间，让25万亩土地轻松升值。彭玲担任全区土地管理CEO，成功破解南方农村土地细碎化、流转手续麻烦等问题。4年多时间，经她流转的土地达25万余亩，金额超过3.5亿元，每亩流转均价比原来提高了100多元。
“乡村CEO群体里，‘80后’‘90后’成为主力军，他们思路新、方法活，主动对接市场，通过多元化的联农带农机制，调动一切可用资源，尽最大可能为乡村振兴赋能。”湖南省职业经理人协会农业职业经理人分会会长武师说，紧密的联农带农机制，带动乡村CEO与乡村经济共同发展，也促进了乡村CEO这一群体在湖南持续壮大。
（徐小龙在新宁县金石镇月汉村万亩脐橙示范园查看果树长势。华声在线全媒体记者 易昂 摄）
专注、专业、双驱动，激发新动能
今年1月，全国首家省级农业职业经理人组织——湖南省职业经理人协会农业职业经理人分会挂牌成立，乡村CEO有了“娘家”。
作为乡村振兴战略下催生的新兴职业群体，最早试水乡村CEO的浙江，将乡村CEO培养纳入“头雁”项目管理。
近年来，看到了乡村CEO的作用和潜力，广东、湖南、云南、重庆等地陆续发力跟进培养乡村CEO。今年4月，全国万名乡村职业经理人培养计划湖南（第一期）培训班在长沙开班，准备通过3年时间，培养1万名懂市场、懂技术、懂经营的乡村CEO。
如何让乡村CEO走得更好、更远？湖南省职业经理人协会会长孙朝阳表示，湖南乡村CEO的发展需要专业和专注双轮驱动，才能“玩转”新农村。
专业就是要不断提升自身在某个领域的单项能力，“强身健体”，带领行业发展。如邵阳市新宁县徐小龙通过引进新技术，打造富民产业链，让新宁脐橙飘香海内外。
专注就是要结合实际，打造新IP，激活农村沉睡资源。如长沙市望城区乡村CEO邓魁峰通过打造文旅新IP，带火整个片区，形成可持续的商业模式。
当然，乡村CEO走得更好、更远的前提，还是要能持续扎根乡村。今年，长沙招聘乡村CEO开出了15万元年薪加绩效的薪酬，打破以往人才下乡依赖情怀的局限，更有利于推动人才深耕三农。
此外，利用协会组织，建立乡村CEO人才库，根据乡村发展需要和资源禀赋，竞争上岗，让乡村CEO也“卷一卷”，更能激发乡村振兴新动能。
