阳光讯（记者郑亚雷）为深入推进医院高质量发展战略，全面提升中层干部队伍的管理能力与专业素养，进一步完善人才选拔机制，打造一支政治素质高、业务能力强、作风作业优的中坚力量，4月15日，西安市第九医院召开了2025年度中层干部竞聘演讲大会。大会由市九院副院长黄垚主持。
本次竞聘岗位涵盖行政职能、临床医技、副护士长等岗位,共42人参与竞聘演讲，院领导班子全员和院全体中层干部参与会议。副院长黄垚主持时表示，中层干部是医院发展大厦的“中流砥柱”，此次竞聘不仅是落实“三个年”总体发展目标的关键举措，更是医院人才队伍建设的重要一环。她鼓励竞聘者以饱满的热情、坚定的信心展示自我，争做医院发展的“排头兵”和“带头人”。
演讲环节中，所有竞聘者均进行脱稿演讲，围绕岗位认知、工作思路、未来工作规划等方面进行了深入阐述，充分展现了自身优势。此次竞聘不仅是对中层岗位的一次公开遴选，更是职工展示才干、凝聚共识、激发活力的盛会。同时，医院对参评人员的综合素质、管理潜力和发展意愿有了更全面、深入的了解。
竞聘演讲大会聚焦医院发展的现实需要，标志着医院人才选拔迈入更加规范化、制度化的新阶段。市九院全体干部职工将以此次竞聘为契机，不断提升自我，以更加昂扬的姿态投身医院改革发展，为“建设人民满意的现代化三级医院”贡献智慧和力量。
