• 安踏集团赋能人才价值 打造最佳雇主新生态

    在安踏集团2024年度总结会上,董事局主席丁世忠以一句“好商品才是全球消费者需要安踏的理由”,这一理念不仅揭示了企业营收突破708亿元、连续三年稳居中国市场全行业首位的核心密码,更映射出安踏集团作为“最佳雇主”的独特魅力——将员工价值与企业使命深度融合,为员工提供实现职业梦想的广阔舞台,以创新生态和

    2025-06-11 14:35:00
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  • 余吾煤业“3+3+3” 举措温暖员工心

    在企业高质量发展进程中,后勤保障工作的成效,直接决定着企业发展质效。余吾煤业公司今年提出“三个改造项目”“三个升级工程”和“三个暖心计划”等民生实事,这些举措再度引发广大员工热议,成为员工对2025年的美好期盼。三个改造 生活更便捷今年,余吾煤业公司聚焦员工“两堂一舍”、矿井地面生产场所和员工停车办

    2025-04-07 18:58:00
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  • 福州鼓山景区开展服务礼仪考核

    鼓山景区开展服务礼仪考核。(鼓山景区供图)14日,福州鼓山旅游景区举行服务礼仪实操考核,旨在检验员工在培训后的服务礼仪执行能力,发现问题并及时改进,不断提升游客的体验感与满意度。考核对标5A景区服务标准,涵盖了仪容仪表、接待问候、应急处理、文明引导等多个核心环节。经过专业训练,员工们在团体展示环节以

    2025-07-16 10:22:00
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  • 倍耐力在华廿载:深耕本土结硕果 创新驱动启新程

    4月7日,位于济宁的倍耐力兖州生产基地迎来其在中国山东省工业布局二十周年里程碑。经过二十年深耕,目前集团在山东省设有3家工厂,拥有超过5000名员工。“自2005年扎根中国以来,倍耐力实现了令人瞩目的发展成就。值此二十周年之际,我们诚邀政府及合作伙伴与全体员工共襄盛举,向所有奋斗者致敬。”集团执行副

    2025-04-08 11:24:00
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  • 医师走出诊室,把健康送到灶台边

    长沙晚报掌上长沙8月23日讯(全媒体记者 徐媛 通讯员 宁娟 林辉)在浏阳市友谊大酒店的后厨,炉火正旺,厨师们忙碌依旧,却悄然多了一份从容——他们不再因工作繁忙而三餐潦草,而是学会了科学搭配、规律进餐。前台与安保人员在值完夜班后,也不再随便凑合一顿,而是懂得如何通过饮食调整恢复体能。这些变化的背后,

    2025-08-23 16:43:00
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  • 长治漳泽农商银行:书香润农信 “云”端话阅读

    山西新闻网长治频道讯在世界读书日之际,为积极响应全民阅读号召,4月23日,长治漳泽农商银行受邀参加潞州区融媒体中心举办的“阅见未来,书香潞州”读书抖音直播活动。该行职工书屋作为分会场之一,通过线上线下联动模式,组织员工共赴这场文化盛宴,进一步营造出“好读书、读好书、读书好”的浓郁氛围,展现农信人积极

    2025-04-24 17:24:00
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  • 换证仅需10分钟!虹桥国际机场航站楼新增身份证换证点

    近日,为进一步满足虹桥综合交通枢纽及辐射区企业员工的二代身份证期满换证需求,长宁警方会同机场公安创新举措,将身份证办理点直接开进了机场航站楼,实现了政务服务与企业需求的无缝对接。该办理点位于虹桥国际机场T1航站楼候机楼治安派出所内,可为企业员工提供身份证申领、换领、补领等“一站式”服务。现场配备专业

    2025-04-02 10:16:00
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  • 太钢建立全员诚信档案

      8月25日从太钢获悉,太钢出台《太原钢铁(集团)有限公司员工诚信档案管理办法(试行)》,为全体员工建立诚信档案。  太钢员工诚信档案的建立与管理,严格遵循真实性、公正性、保密性、及时性四大原则。从档案内容来看,主要涵盖员工基本信息、守信行为奖励记录、失信行为惩戒记录以及诚信分值四部分内容。守信行

    2025-08-27 11:57:00
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  • 猿辅导回应员工猝死事件:“所在团队未安排加班” 家属称其童年丧父,自律考上名校

    封面新闻记者 石伟4月25日上午,“凤凰网科技”发布猿辅导针对武汉员工李某某猝死事件的回应。回应称,李某某入职五年,业绩一贯优秀,发生意外期间,正值公司员工倒休,其所在团队当日没有安排加班。猿辅导回应截图(网络截图)报道援引了回应全文:4月23日,武汉公司员工李某某突发意外不幸离世,我们和员工的亲人

    2025-04-25 11:53:00
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  • 美国政府裁员“大刀”挥向公共卫生机构

    新华社华盛顿4月1日电(记者熊茂伶)美国卫生与公共服务部4月1日起开始大规模裁员,被裁撤的数千岗位主要来自美国食品和药物管理局、疾病控制和预防中心、国家卫生研究院等。据《纽约时报》报道,特朗普政府当天解雇了数千名卫生领域的联邦工作人员,进行了一场“清洗行动”,其中包括负责监管食品和药品、医疗研究的官

    2025-04-02 14:55:00
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